Masterclass para gestionar marrones con buena actitud, incluso siendo millennial

Tú quieres ser un buen mánager para tu equipo pero a veces los marrones que te llegan no te lo ponen fácil. Si quieres:

  1. Tener herramientas que te ayuden a llevar mejor los marrones diarios.

  2. Crear sencillas rutinas que te harán sentirte bien contigo mismo.

  3. Aprender qué es la resiliencia y porqué es tan importante que la ejercites.

Esta masterclass está hecha para ti. Puedes ver el tráiler que he dejado aquí y pinchar debajo de el para ver la masterclass completa si realmente quieres gestionar marrones con buena actitud.


meditación

Apaga el piloto automático

¿Necesitas dejar de rallarte por las pelis que te montas?

La herramienta que a mi más me ayuda para eso es la meditación. Sé que puede ser que pienses que este rollo no va contigo, igualmente me gustaría aclararte lo que no es meditar:

  • No es dejar la mente en blanco

  • No es eliminar pensamientos.

  • No es pasar de todo y vivir encima de tu nube.

Para lo que te ayuda y de lo que va la meditación es de:

  • Relajarte.

  • Tomar distancia de las pelis que te montas y poder reconducirlas para que no te amarguen la existencia.

  • Ver cómo tus pensamientos, tus emociones y tus sensaciones van y vienen sin juzgarte.

    Pincha en el play de debajo de la foto para empezar a entrenar.


Charlas_de_desarrollo_conversaciones_inspiradoras

DEV TALKS

Me acuerdo cuando hice la primera revisión de objetivos y quería hacerla de forma diferente. En la empresa año tras año se había perpetuado el sentimiento de que lo que hacíamos era un mero trámite y a todo el mundo le daba bastante pereza hacerlo.

Se acabó el ir a la reunión de objetivos sin saber muy bien cómo sacarle provecho. No more ¡qué pereza!

Con esta herramienta aprenderás a:

  1. Tener claro el proceso a seguir para hacer una evaluación del desempeño que marca la diferencia.

  2. Que los miembros del equipo salgan orientados, motivados y capacitados para conseguir sus objetivos.

  3. Crear relaciones de confianza con el equipo.

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