“¿Tienes 5 minutos?”
Y tras media hora de charla mentalmente agotadora en la que piensas que por fin habrá cambio… todo vuelve a lo de siempre.
No terminas de dar con la tecla para que ese líder cambie y crezca haciendo crecer a su equipo.
Y tú, ya no sabes que más hacer y tampoco tienes tiempo para hacer más.
A mi también me pasó
¡Hola! Soy Melisa Terriza y he vivido lo mismo que ellos. Sé lo que es querer ayudar a crecer al equipo pero que
la rueda del día a día y las inseguridades puedan contigo.
Después de trabajarlo en mi misma y con más de 50 líderes a través del coaching, la PNL, la meditación y mi propia experiencia me he convertido en una experta en encontrar empatía y auto-confianza hasta debajo de las piedras.
Siempre trabajo desde la cercanía, la practicidad y ¡el humor! para que
consigan liderar con la tranquilidad que da hacerlo con confianza y empatía.
PARA CONSEGUIRLO TENGO UN PLAN DE TRES PASOS
Es el mantra desde el que trabajaremos en los programas de coaching online “Lidérate para liderar”:
#1
LIDÉRATE :
Para mirar hacia dentro y descubrir las cosas que no les dejan crecer con su equipo.
#2
PARA
Indagando en su propósito como líder.
#3
LIDERAR
Para que puedan liderar a todo tipo de perfiles consiguiendo que den lo mejor de sí mismos.
Clica en el botón para contestar 3 rápidas preguntas y me pondré en contacto contigo:
Gracias por confiar en mi:
Por mencionarme o invitarme a colaborar en:
Y darme vuestro valiosísimo feedback:
✖️No necesitas jefxs que den órdenes, eso no hará crecer ni a los equipos ni a la empresa
Necesitas que haya cambio, por eso conseguiremos:
#1
Líderes que lideran con confianza y empatía
#2
Líderes capaces de involucrar al equipo para conseguir los objetivos
#3
Que tú tengas tiempo para llevar a tu empresa al siguiente nivel
Con un programa intensivo e individual de 3 meses con el/la líder, detectaremos comportamientos tóxicos que no le ayudan a crecer.
Así podremos transformarlos con práctica y seguimiento.